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部门经理岗位职责(整理9篇)

时间:2023-11-05 04:05:16
部门经理岗位职责(整理9篇)[此文共2458字]

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篇一:部门经理岗位职责

岗位描述:

在总经理的直接指导下,负责在各部门员工中贯彻执行国家有关法规和公司的方针目标;负责组织、制定各部门各级人员的职责与权限、工作与服务规范;对各部门负责和参与的工作质量、服务质量全面负责;对各部门负责的工作有指挥、考核权。全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预算;督导、检查各营业部门的日常运作,确保为客人提供优质高效的服务;通过完善成本控制与指标考核,完成部门的各项经营指标。

工作内容:

1、贯彻、落实总经理的各项指示、指令,全面负责各部门的领导工作,直接向总经理负责。

2、负责组织、制定、修订、落实各部门的年度、月度营业目标及各项工作计划。

3、搞好市场预测,分析经营动向,保证服务质量的不断跟进;适时举办各种优惠活动,不断提高各部门营销工作;严格控制服务质量的标准;加强各种物品管理,降低成本,增加盈利,保证完成各部门所担负的工作任务和下达的各项基础指标。

4、负责在各部门中贯彻、执行新的质量方针和目标,带领、指导兼职训导员建立、完善、落实部门的规章制度及工作程序与标准,并按《奖惩制度标准》加强督导、检查、考核、进行绩效评估,不断提高各部门服务的标准化、规范化、程序化、艺术化水平,激发员工工作的积极性。

5 ……此处隐藏1297个字……5,负责对直属员工进行管理和业务技能培训,并管理其正常的业务拓展,进行绩效考核等工作,根据业务发展,招聘及组建业务团队;

7,积极主动的完成上级领导交办的各项工作,并且及时汇报结果;

8,对客户进行产品,品牌,价格、理念、价值等的推广介绍;

篇七:业务部门经理岗位职责

1 组织开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;

2 全方位负责外贸销售管理、市场售销方案的策划管理与执行工作;

3 负责海外市场调研评估、分析不同市场的需求差异,制定相应有效的市场开发策略。

篇八:采购部门经理岗位职责

1、根据产品销售和库存要求,协同运营部门根据后台数据分析库存、在途、需求,进行产品的电话采购;

2、对产品交期进行跟踪,照货期催供应商出货,定期向部门主管汇报货期进度,督促仓库产品ERP入库、跟进产品的质量给予回馈;

3、与供应商及时协调产品的品质,对采购的不合格品和库存产品的退、换货处理,并整理货款提交到财务;

4、供应商的管理与维护并建立供应商档案,对加工厂的生产质量、货期进行定期评估,甄选优质供应商;

5、随时向领导和各相关部门汇报生产进度及产品质量及货期异常情况;

6、协助产品运营策划部门,并配合各个部门的工作。

篇九:采购部门经理岗位职责

1、根据公司采购计划,按质按量按时的完成采购任务。

2、跟进采购合同执行,确保采购业务能正常如期履行。

3、根据采购要求,严格审核采购质量;协助各部门妥善解决工作中遇到的相关问题。

4、与现有供应商保持良好沟通,跟进每天来货情况。

5、完成上级交办的其它事项。

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