个人对照四风检查剖析材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查剖析材料

根据镇机关总支《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：

一、个人存在的问题：

1、学习的自觉性不高

主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只 1

< ……此处隐藏16734个字……针政策扎扎实实的落到实处。

民主生活提意见

余安青1、顾上不顾下。与基层干部的沟通少，关心不够。 2、文件多，要求多 陈新州; 1、怕承担责任。 2、喜拉郎配。

易国胜1、爱发脾气。不分场合。2、对干部反映问题依个人想法办事。 吴亚玲1、习惯当二传手。2、考虑事不周全。

黄想平1、纪律性不强。2、原则性不强。

余宝娥1、工作热情不够。2、组织纪律不严。自身要求不够严格。

陈世林1、安于现状。2、组织纪律不严。自身要求不够严格。

赵火俊1、廉洁自律规定不够彻底。2、工作上干劲不足，进取心不强。 盛以刚

陶海燕1、工作热情不够。2、安于现状，精神懈怠。

龚圣良1、工作热情不够。2、精神懈怠，不安心工作。

张文江1、学习主动性不够，存在不懂才学、遇事才学的情况，2、爱发牢骚。 余春湖1、组织纪律不严。

张绍平1、组织纪律不严。

卢勇川1、办事程序机械。2、沟通协调欠缺。

皮丽芳1、学习主动性不够，有惰性，存在遇事才学的情况，

赵金隆1、与同事沟通不够。

余书桃

余广华

刘朋林

尹超

李红霞

李平

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