2020年中青年干部培训班办理情况总结

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8月14日上午，安化县第13期中青年干部培训班结业仪式在县委党校举行，至此，为期两个月的集中培训工作圆满结束。此次培训班，县委组织部和县委党校在确保疫情防控到位前提下，坚持高标准、严要求，从课程设计、教学管理、后勤服务等方面进行了精心组织和科学安排，取得了良好成效。

一是科学设计，确保培训内容“精”。突出精准对需。训前进行培训需求征集，分别征求优秀党务工作者、培训对象个人意见108条；训中注重跟踪调查，实时根据学员的实际需求调整增设版块，共增设民营企业发展等专题2个。强化精准对标。针对中青年干部培训主体班特点，精心设置课程。培训内容既有马克思主义基础理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想教学，又有紧贴实际工作的县情县策教育和执政综合能力教育；既充分利用中央党校优质直播课程，又邀请省内知名高校5名教授、益阳市委党校7名专家和县内9名县处级领导进行专题授课；既组织学员到韶山党性教育基地进行党性教育，又到安化茶旅文康经济发展现场进行现场观摩学习，提升了教学层次水平，增强了培训的实效性。

二是创新形式，确保培训方式“活”。坚持理论联系实际，用好课堂教学主要手段，创新运用现场式、案例式、模拟式、体验式等方式方法，把读书、思考、听课、研讨、考察、交流结合起来，充分发挥学员的主观能动性，做到教学相长，学学相长。全程共安排专题辅导46次、现场教学1次、军事训练1次、分散调研1次、读书会2次、专题讨论2次、演讲比赛1次、知识竞赛1次、党性分析1次，结业测试1次；每位学员均完成社会实践成果展示1件、读书心得1篇、学习总结2篇，个人调研论文1篇。

三是规范管理，确保培训效果“优”。优化质量评估。制定实施《安化县干部教育培训质量评估办法》，从培训设计、实施、管理、效果等方面设置10个指标，开展综合质量评估，本期培训班总体满意度达92.2%；每堂课从教师教学态度、教学内容、教学方法、教学效果方面设置12项指标进行课程质量评估，进一步激发了授课教师及培训机构的内生动力，提升了办学质量。优化制度管理。严格落实干部教育培训学员管理规定，制定完善《安化县干部教育培训主体班次学员综合考核评价办法（试行）》，采用学分制量化考核和定性评价相结合方式立体多维评价学员，进一步以制度标准化促培训管理规范化。本期培训班学员平均学分103.7，评定表彰优秀学员12名、优秀班干部4名。

参训学员普遍感到此次培训内容丰富、形式多样、针对性强，达到了解放思想、丰富知识、锻炼党性、拓宽视野、提升能力的目的。纷纷表示要以此次培训作为新的起点，将这次在党校学习的成果转化为工作动力，以更加高度的党性自觉、更加饱满的精神斗志、更加务实的工作作风，勇挑重担，激情工作，为实现全县高质量发展贡献自己的力量。

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