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人民政府办公室关于2021年工作总结和2022年工作思路

时间:2023-10-01 11:53:26
人民政府办公室关于2021年工作总结和2022年工作思路[此文共5989字]

【概述】

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【正文】

人民政府办公室关于2021年工作总结和2022年工作思路

2021年,面对严峻复杂的国际国内形势,区府办在区委、区政府的正确领导下,始终秉持争当“十四五”开局赛领跑者、竞跑者的坚定决心,紧扣中心大局,大兴实干之风、大抓工作落实,真正实现更高站位统筹协调、更宽视野参谋辅政、更实作风优化服务、更高效率督促落实。

一、以文辅政、科学谋划,推进参谋作用再强化

(一)立足超前性,在调查研究上下功夫。2021年,区府办紧紧围绕区委、区政府中心工作,全力抓住全区发展的“关键点”和“切入点”,突出基层工作的“闪光点”和“薄弱点”,积极开展“大调研大走访大服务”活动,聚焦总结经验、推广典型、研究对策,形成《对标共同富裕,化解遗留问题,梳理空间资源,加快推动夏履跨域发展》《落实“双强行动”,促进共同富裕,加快推动稽东香榧产业高质量发展》《抢抓新契机、培育新动能、构建新生态,大力推进跨境电商发展,实现更高水平开放》等一系列调研报告,进一步提高调研的针对性,为区政府把控全局、科学决策提供智力支持。

(二)增强主动性,在建言献策上倾精力。2021年,区府办始终以“领导决策的重要参考、展示工作的重要窗口、反映民声的重要渠道”的定位和标准,当 ……此处隐藏5499个字……领导核心作用和党支部战斗堡垒作用,开展机关政治生态研判,推动党员干部学深悟透新思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)进一步加强组织建设,增强“约束力”。2022年,区府办将进一步加强支部组织建设,不断健全组织体系。通过学习培训、组织生活、激励监督约束等机制,将“主题党日”活动与“三会一课”、周一夜学相结合,广泛开展谈心交心、批评与自我批评等党内政治生活,加强党性党风党纪教育,切实打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍。进一步完善党务公开制度,一方面,落实“先锋指数”亮分公示制度,结合党员自评和平时情况,对照正向指数(“6带头”)和反向指数(“6不准”)进行加减分,并及时公布得分情况;另一方面,落实计划方案上墙制度,党建墙安排专栏公开年度“三级书记”责任清单、党组党建工作要点、加强和改进意识形态工作实施方案等。

(三)进一步加强作风建设,增强“免疫力”。2022年,区府办将进一步加强干部作风建设,不断强化廉洁自律意识。始终坚持严的主基调不动摇,突出预防为先,加强党性教育、法纪教育和警示教育,弘扬新时代清廉文化,引导党员干部时刻绷紧廉洁从政之弦,敬畏法纪、修身律己。建立“党组统一领导,分管各负其责”的工作体制,加强对重要岗位、重要领域、关键环节的监管,主动配合纪检监察组,严格落实齐抓共管机制,切实形成工作合力。认真落实廉政问责制,拧紧全面从严治党责任链,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,从严落实中央八项规定精神和浙江省“36条办法”,防止“四风”问题反弹回潮,特别要关心年轻干部成长,引导扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

绍兴市柯桥区人民政府办公室

2022年5月10日

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