加强内部监督工作的实践与思考

近年来，桑植县纪委监察局强化对各乡镇（场）纪委和县直各纪检监察组织履行职能的监督检查，进一步加强纪检监察系统内部监督工作，切实解决纪检监察干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，不断提高纪检监察干部队伍素质，取得了较好成效。

一、加强内部监督的主要做法

（一）加强组织机构建设

根据省、市纪委有关精神，2007年5月， 县编委会召开会议，同意县纪委设立监督检查室，加挂在干教室，并明确了负责对各纪检监察机履行党的纪律检查和行政监察两项职能情况的监督监察等职责。为进一步加强内部监督检查工作，我们积极向县委汇报争取，要求单设监督检查室，2008年6月县编制委员会召开会议,同意县纪委独立设监督检查室,设主任1名，现与干教室合署办公。

（二）加强纪检监察干部教育

一是加强中心组学习，不断加强领导班子建设。建立健全中心组学习制度。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习。我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大文件精神、中纪委的全会精神，结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。开好民主生活会，不断加强作风建设。将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见。有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。坚持发扬民主，充分发挥大家的积极性。在纪 ……此处隐藏2597个字……事业危害更大。近几年来，一些纪检监察干部被查处，造成了不良的社会影响。因此，纪检监察机关要想更好的履行职责，首要地是应正确地把握监督和被监督的关系，从强化内部监督制约机制入手，先做被监督的对象。只有自身清正廉明、作风过硬，才能有权力、有本事去监督别人；才能让被监督的人服气和接受；才能有效预防和治理腐败，确保纪检监察职能得以充分发挥。

（二）加强内部监督是维护自身形象的迫切需要。纪检监察干部应该是公平和正义的化身，执纪效果如何将直接影响党和国家的形象和威信。随着反腐败斗争的深入开展，纪检监察干部被腐蚀、被诱惑的机会增多，一些意志薄弱者受利益驱动，为当事人通风报信、泄露案情，或瞒案不报、有案不查，或查而不纠、纠而不严，或不讲程序、超越权限，办人情案、关系案，在查处腐败分子的过程中却把自己栽了进去。因此要想保证纪检干部在办案中能够排除各种干扰，正确地行使职权，维护形象，仅仅依靠干部自身的修养、觉悟和自觉性是远远不够的，必须要配以行之有效的监督机制，确保办案的每一个环节、步骤都能得到有效的监督，这样才能保证案件质量，使每一起案件经得起历史的检验。

（三）加强内部监督是一项需要紧而又紧、常抓不懈的工作。近年来，少数纪检监察干部由于经不住各种腐朽思想的侵蚀，渐渐成为了权力、金钱、物欲的奴隶，滑入了泥坑，纪检监察干部违纪违法的事时有发生，且比率呈扩大趋势，逐年上升；错误性质呈多元趋势，名目较多；犯错误者职务呈上移趋势，不乏厅局级领导干部，不乏纪检监察机关主要负责人。搞纪检监察的干部犯错误，影响更坏，对我们党的伤害太大。必须痛下决心，把加强自身建设作为一项十分紧迫的政治任务来抓，常抓不懈，堵住内部管理上的各种漏洞，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。