筑牢预防职务犯罪三道防线 建设廉洁和谐地税机关

郊区地方税务局现有干部职工88人，主要负责郊区范围内的地方税费征管工作。近年来，我局在省、市地税局和区委区政府的正确领导下，按照中央提出的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，认真学习贯彻《山西省预防职务犯罪工作条例》，把预防职务犯罪列入“一把手工程”，纳入税收队伍建设的重要内容，与税收业务工作紧密结合，通盘考虑，定期分析研究预防措施，及时对难点、热点问题作出决策，有力地促进了预防职务犯罪工作的进一步深化。在检察部门的帮助指导下，我局成为检察系统预防职务犯罪网络成员单位、郊区预防职务犯罪协会成员单位，建立起税检联手抓预防的强有力工作机制，有效发挥了预防职务犯罪工作为税收工作保驾护航的作用。去年，在全省检察系统预防职务犯罪“六进”现场会上，我局作为“预防职务犯罪进机关”示范单位在会上作了经验交流，受到与会人员的好评。我们的主要做法是：

一、强化廉政建设，筑牢“我不想”隐形防线

……此处隐藏1031个字……闻媒体上公开了廉政承诺，主动到当地党委、政府、人大、政协等部门和广大纳税人中征求意见和建议，接受评议监督。八是家庭监督，向全体职工家属发出预防职务犯罪家庭助廉倡议书，请职工家属吹好廉政风，把好家门口。九是追究监督，建立了明查暗访和工作巡查制度，局领导带领督查人员多次突击检查，对相关责任人进行了责任追究，几年来共追究52人次，罚款26400元。

综观我局预防职务犯罪工作，体现出三个明显特点：一是预防职务犯罪逐步由虚抓变为实抓。预防职务犯罪与税收业务工作同计划，同部署，同检查，同落实，同考核，贯穿于税收工作的全过程，融于税收工作的方方面面，通过抓预防职务犯罪促进了税收工作，通过税收工作体现了预防职务犯罪的成效，做到了互相促进，全面提高。二是预防职务犯罪由监察一个部门单方作战逐步变为多个部门参与的立体交叉全方位工作，改变了纪检监察部门单枪匹马抓预防职务犯罪的被动局面，各单位负责人在抓好业务工作的同时，认真落实领导干部一岗两责责任制，对本单位预防职务犯罪工作担负起主要责任，真正形成多个部门齐抓共管、协调联动的工作机制。三是预防职务犯罪由单纯的请进来逐步变为请进来和走出去双管齐下进行。在工作中做到了税收政策主动到社会宣传，税企座谈会主动到企业召开，意见建议主动从群众征求，工作难点主动到基层调查，实现了税收工作从税务机关走向纳税人，走向社会，并通过与群众面对面、零距离接触，及时了解和着力解决“苗头”性问题，实现了预防职务犯罪的“关口前移”。