第一季度党支部书记例会总结

第一季度党支部书记例会总结

一、一季度工作亮点

（一）加强组织领导，进一步明确公司党支部、领导班子成员的职责分工，形成权责清晰、齐抓共管的工作格局。公司党支部把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的首要工作，严格执行责任考核，落实“一岗双责”机制，履行管好班子带好队伍职责。

（二）开展困难职工走访活动。组织员工开展迎新春联谊娱乐活动，促进企业文化建设，增强员工间的亲和力及企业的凝聚力。

（三）加强宣贯省公司四届二次职代会暨2020年工作会议精神以及大兴安岭供电公司三届一次职代会暨2020年工作会议精神，强化员工创新应变，责任担当意识，为全面完成公司2020年各项工作打好基础。

（四）执行“三会一课”制度，认真制定学习计划和安排学习内容，组织开展全体党员学习和班子中心组学习活动。结合时事政治和形势任务教育要求，开展多种形式的廉洁文化教育活动，增强党员领导干部道德意识和法纪观念，营造干事干净的廉政文化氛围。

（五）开展““三八”倡导科学家教，树立良好家风.培育家国情杯”女职工读书征文活动，并上报征文8篇。参加户外健身、台球比赛等活动，丰富员工生活，激发激情活力。公司积极服务地方经济建设工作，树立国家电网品牌形象，在塔河县精神文明建设中取得了优异成绩

二、第二季度重点工作任务和工作安排

（一）加强理想信念教育，凝心聚力共促企业发展

一是以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，不断在深化、拓展、提升上下功夫，通过抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的宣贯学习，教育引导党员自觉践行“四个合格”标准。二是引导党员干部牢固树立“四个意识”，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。三是以基层党支部为建设主体，大力开展职工读书活动，带领党员干部在“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的道路上前行，激励干部员工提升素质、建功立业。

(二)抓好基层党建工作，推动全面从严治党向基层延伸。

党的十八届六中全会开启了全面从严治党向纵深推进的新征程。2016年开展“两学一做”学习教育，是全面从严治党向基层延伸的重要举措。今年实现“两学一做”学习教育转为常态化、长效化，严格按照全面从严治党和国企党建的要求完成全年各项工作任务，迎接十九大的胜利召开。

（三）严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态

一是严肃民主（组织）生活会、“三会一课”、民主评议党员、党费及党员管理，着力提升党员身份意识。二是以“强党性、提素质”为目标，全面推行领导班子成员“上讲台、讲党课”活动，实现党员教育抓在日常、严在经常。三是拓展党内政治生活形式，在坚持传统模式的基础上，不断强化微信、微博、视频客户端等新媒体的运用水平，有效扩大组织生活覆盖面，增强学习教育吸引力，提高党员学习质效。

（四）加强基层组织建设，打造攻坚克难战斗堡垒

一是坚持党小组和支委会月例会制度，以“清单化、项目化、表格化”形式，定期梳理固化经验、亮出工作业绩，全面提升党建工作科学化水平。二是以“基层党支部标准化建设”活动为契机，下发《基层党支部党务工作标准化模板》，通过“规范化、具体化、对标化”形式，实施基层党支部标准化建设，进一步夯实基层组织党建基础。三是持续开展“三亮三比”主题活动，通过推动党员“四讲四有”专业化、具体化，带动广大职工立足岗位、爱岗敬业，实现公司改革发展新提升。