2021年上半年支行党建工作总结

2021年上半年支行党建工作总结

2021年上半年，在市分行党委的正确领导下，我行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按市分行党建工作总体要求，以庆祝中国共产党建党100周年为契机，持续开展创建“红星党总支”活动，不断提高党员干部的政治能力，强化政治担当，践行初心使命，全面落实基层党建工作的主体责任，抓班子带队伍，抓重点求突破，全面加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，有效促进了支行各项工作胜利推进。现将2021年上半年党建工作报告如下：

一、提高政治站位，落实党建工作主体责任。

坚持把班子建设作为党建工作的重点来抓，定期召开支行总支委会，研究部署党建工作，落实管党治党责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决贯彻落实党中央决策部署。一方面认真坚守金融服务实体经济发展的初心本源，积极防范化解金融风险，全力服务当地实体经济。通过优质的金融服务，有力助推了地方县经济社会的发展。另一方面认真履行定点扶贫责任，持续落实驻村帮扶措施，有效推动了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。驻村帮扶工作得到当地政府和老百姓的高度评价，帮扶工作成效显著。我行在全县脱贫攻坚考核中为优秀。三是严肃党内政治生活。认真组织开展年度专题民主生活会。共查摆出 个问题，现已全部整改到位。认真落实“ ……此处隐藏2796个字……不同程度地影响了党组织的凝聚力、战斗力，也影响着支行各项任务目标的顺利完成。

（二）下半年工作重点

1、思想建设方面：把全面提高干部素质作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务常抓不懈，采取有力措施，不断增强干部职工学习的责任感、使命感和紧迫感。要着眼于三个提高：着眼于提高思想政治素质，切实抓好理论学习。不断增强党性修养，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、金钱关、地位关；着眼于提高干部领导能力，切实注重实践锻炼。在提高干部领导水平，提高应对复杂局面的能力、驾驭全局的能力和解决实际问题的能力上狠下功夫；着眼于党员干部的健康成长，切实加强教育培训。抓好干部自学等，不断提高各级干部的素质和能力。

2、组织建设方面：加强对党员的管理考核，围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动。围绕爱行敬业，促进和提升经营效益开展活动。注意培养青年员工发展党员，以改善党员队伍中的结构，不断提高基层支行党组织建设水平。

3、作风建设方面：从强化内部管理入手，认真纠正工作中存在的一些不正之风，切实加强党员及职工的法纪教育和职业道德教育，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为用人的主要标准。对部门负责人实行动态管理，加大考核力度，对工作无起色、考核不过关的要及时进行调整，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，形成人尽其才、才尽其用、用尽其效的新局面。

4、廉政建设方面：不断强化党员干部廉洁自律意识，坚决以党和人民的利益为重，不计名利得失，不计荣辱进退，在行为规范和思想上牢牢筑起拒腐防变的长城。要求全体党员做到：不沾染打牌赌博的恶习，带头遵纪守法；不从事第二职业，一心扑在工作上；不弄虚作假，实实在在干事。