质量、安全文明施工监督管理机制

一、质量管理处罚办法

各项要求

处罚标准

一、质量制度要求

1、乙方应按规范要求配有专职的质检人员；

2、建立有完整的质量管理体系及奖罚措施等制度。

乙方未按要求执行的，甲方有权视情况对乙方予以经济处罚，处罚金额为人民币 贰千元整（￥2000）/每项/每次。

二、隐蔽工程和中间验收

1、当甲方代表和监理提出对已隐蔽工程重新检验要求时，乙方应按要求进行剥露，并在检验后重新进行覆盖或修复。

2、若检验合格，甲方承担由此发生的经济支出，赔偿乙方损失并相应顺延工期。若检验不合格，或对乙方未通知监理、甲方而自行隐蔽的部位复查（无论复查是否合格），其费用及相应的违约金均应由乙方承担，且工期不予顺延。

3、隐蔽工程和中间验收包括但不限于：混凝土工程隐蔽、防水工程隐蔽、幕墙工程隐蔽、门窗框安装隐蔽、回填工程隐蔽等。

乙方未按甲方相关标准、及规范要求执行的，甲方有权视情况对乙方予以经济处罚，处罚金额为人民币 贰千～壹万元整（￥2000～10000）/每项/每处/每次。同时由乙方承担因此造成的损失。

三、关键工序

乙方关键工序施工完毕并自检合格后，方可申请监理、甲方验收；经监理、甲方认可并签字后方可进行下道工序施工。验收不合格，甲方有权暂停支付该部分进度款并视情况进行相应经济处罚，直至该部分工程整改并确认合格为止。

包括但不仅限于下列细项：< ……此处隐藏5188个字……r>

1、因乙方（总包）管理不善，项目发生火灾的。

2、乙方施工过程中发生钢管、木方、扣件等材料高处坠落。

3、乙方人员在施工现场打群架的，或辱骂殴打甲方、监理单位人员的。

4、乙方人员从事偷盗等违法行为造成对项目或甲方损失情形的。

5、乙方未对新进场工人做安全教育、办理平安卡等。

6、乙方故意拖欠农民工工资的，造成农民工聚集闹事，影响甲方及相关单位办公，影响销售等。

7、其他乙方行为造成对甲方利益损害的事宜。

乙方如有发生以上事故，乙方向甲方支付违约金为人民币贰千～壹万元整（￥2000～10000）/每项/每次。除应赔偿损失、追究相关责任等之外，甲方还有权对乙方处以伍拾万元整（￥500000）经济处罚。

备注： 1、甲方可根据项目实际情况及事宜添加处罚细项（不允许减少本条例中的处罚细项）。

2、严格建立工程的管控体系，在工程实施过程中，处罚责任单位的罚款，大部分用于工程项目做的好的施工队。

3、建立完善的组织机构，建立健全质量、安全保证体系，建立工地例会制度，严格履行质量、安全控制程序，实行质量安全检查控制点制度，实行交接单制度等组织措施，有效地控制每一施工工序的工程质量和安全，最后达到合同质量标准 ，每周的工地例会明确本周施工过程出现各类奖罚情况，给予公示（具体有监理单位执行，工程部监督落实到位）

4、通过制定并落实技术交底和安全交底的制度，严格原材料、半成品的质量检验制度，工序交接检查制度，隐蔽工程进行检查验收制度、安全交底及安全学习的制度，来对施工全过程进行质量、安全的监控，以做好质量、安全的控制工作 。