镇第五次党代会工作报告

党建领航强基础   凝心聚力促发展

为同步够格全面建设小康社会而努力奋斗
     ——中共**镇第五次代表大会上工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党**镇第四届委员会向大会报告工作，请予审议。
    中国共产党**镇第五次代表大会是在“十三五”规划开局之年召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大、十八界三中、四中、五中全会和县委十五届八次全会精神，全面总结**镇第四次党代会以来的工作，科学谋划“十三五”发展蓝图，安排部署今后五年重点工作，选举产生中共**镇第五届委员会和中共**镇第五届纪律检查委员会，凝聚全镇党员干部力量，团结带领全镇人民群众，进 ……此处隐藏6660个字……坐支和挪用公款等不良现象的发生。五是党员管理实行外出备案制和信息沟通机制。凡是外出务工党员必须向所在党支部提供流入地、工作单位、详细通讯地址和联系方式等准确信息，每年对信息确认核改一次。六是干部群众教育实行“日听周讲月学”制度。各村要通过架设的高音喇叭，每天三次定时播放时政新闻，镇村干部每周在广播上宣讲一次涉农政策、农业技术和好人好事等，党员干部每月的集中学习实行积分制，按照参加的次数、记写的笔记、党课的质量进行积分，作为年终评优树模的依据。

六、建立“七规范”约束激励机制，实现干部管理制度化。管好用好干部是推动工作落实的关键。为此，镇党委将继续围绕决策程序规范、机关管理规范、村务管理规范、工作过程规范、考核奖惩规范、社会管理规范和执纪问责规范七个方面抓好长效机制建设。严格执行“**”工作机制，继续实行考勤指数制、干部去向公示制、村干部坐班值班周报制、干部作风监督制、工作效能问责制以及镇村干部目标责任“**”机制，在工作实践中注重总结经验、吸取教训，不断建立和完善各项制度，真正实现干部管理制度化。

各位代表，“务农重本，国之大纲。”在全面从严治党的新形势下，加强基层服务型党组织建设，既是一项重大的基础工程，又是一项长远的民心工程。让我们在县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力、奋发有为，团结拼搏、争创一流，为确保“十三五”发展良好开局，为同步够格全面建成小康社会而努力奋斗！