探索企业文化的新模式不断创造的新业绩(精选多篇)

第一篇：探索企业文化的新模式不断创造的新业绩

运用企业文化的先进管理思想、方法 创新管理模式不断创造的新业绩一、企业文化管理模式的酝酿与提出xxxx单位位于xx省xx镇境内，整个油田控制含油面积x平方公里，地质储量xx万吨，1994年xx月投入开发，现有油气水井共xx口,6座集输泵站。现有员工xxx人,平均年龄30岁，高中以上文化程度643人，占员工总数的96%。产能建设投入xx亿元，每百万吨产能建设投资xx亿元。截至xx年年底，累计生产原油xx万吨,由于是个“三低”油藏，设计年产量xx万吨不达标，产量迅速由1996年的xx万吨，降到目前的xx万吨左右。吨油成本1998年高达xx元，是个开发严重亏损的采油厂。1999年以来，为实现稳住产量，减少亏损，减轻公司增利负担的企业发展目标，企业领导审时度势，采用企业文化先进的管理思想和方法，与思想政治工作、企业管理相结合，变革计划经济时期形成的与稳产减亏不相适应的管理思路、管理方法，创建稳产减亏需要的经营理念和企业行为，使企业的综合管理水平发生了深刻变化。扭转了产量迅速下滑、成本连年攀升的形势，三年减亏一千七百万元。二、企业文化管理模式的要点企业文化建设从开始起步到逐步展开到不断完善的过程中，重点做到以下三个结合：（一）深化企业理念与适应新体制转变观念相结合企业理念是企业的最高意识形态，是企业的精神核心。因此，在企业文化建设过程中，要始终把构建企业理念作为不断增值的精神和智力资源去做。让员工自觉地把理念由一种心态转化为一种行为习 ……此处隐藏14519个字……>?（3）自我价值保护原则

?（4）情境控制原则

?2.塑造良好的个人形象，增进个人魅力

?（1）仪表形象

?（2）学识谈吐

?（3）人格力量

?3.善用交际技巧

?（1）换位思考

?（2）学会赞美

?（3）主动交往

?（4）共情共鸣

?（5）帮助别人

?（6）相互理解

?（7）礼尚往来

?（8）自尊、自爱、自信、自立、自强

?4.坚持三种沟通的原则

?（1）与学生沟通的原则

?（2）与家长沟通的原则

?（3）与同事沟通的原则

（六）加强自我情绪管理

?1.渲泄

?2.增加愉悦的生活体验

?3.心理暗示

?4.音乐调节

?5.情绪升华

?6.转移注意

?7.幽默

（七）塑造三种良好形象

?1.智者的形象

?2.强者的形象

?3.健康者的形象

（八）努力实现三种境界

?清代著名学者王国维在《人间词话》中说：“古今之成大事者、大学问者，必经过三种之境界。”

?第一种境界 “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”。说的是“立志”。 ?第二种境界“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。说的是“追求”。

?第三种境界“众里寻他千百度,蓦然回首,那人正在灯火阑珊处”。说的是“收获”。

2014年3月22日