供电公司全面工作总结

一、主要指标完成情况

截止11月未接受电量完成 6063.37万千瓦时，同比降低300万千瓦时；销售电量完成5590.16 万千瓦时，同比降低259.72万千瓦时。综合线损率完成了7.8%,同比降低了0.27%。售电单价完成728.86元/千千瓦时，同比降低了32.78元/千千瓦时。

预计全年指标完成情况：接受电量完成6663.37万千瓦时，同比降低323.59万千瓦时；销售电量完成6140.16万千瓦时，同比降低282.07万千瓦时。综合线损率完成7.85%,同比下降0.23%售电单价完成728.49元/千千瓦时，同比降低 34.53元/千千瓦时。

二、完成的主要工作

(一) 全力做好各项保电工作

在“三节”期间制定了节日保电方案，按方案要求对线路、设备进行了特巡工作，以确保节日期间的安全供电。使全县居民渡过了祥和、愉快、欢乐的节日。“三节”过后又迎来了一年一度的“国际冰雪汽车越野赛”、“夏至节”等各项保电，因为准备工作充分措施得力，责任人认真负责工作到位，出动车辆32台次，人员126人次。保证了越野赛、夏至节期间的安全、稳定供电，圆满地完成了2015年的各项保电任务。

(二) 强化安全生产全面完成春检工作

成立春检工作领导小组，全面负责春检期间安全生产全过程管理工作。在落实各项安全措施和方案的基础上，带领班子成员与员工们一起，经过3天紧张施工，安装低压电缆660M安装低压电缆派接箱6台，线条调驰200M，支撑杆1根等工作。春 ……此处隐藏2532个字……调查研究，采取召开座谈会和谈心等形式，摸清员工的思想动态，实施正确引导。对员工实施正确的思想教育，调动员工的内在动力，从而形成促进企业发展的精神力量。三是开展员工小家创建活动，鼓励员工二次创业，争收致富，发展自营经济。营造相互尊重、相互包容的家的温馨，团结友爱、互帮互助，积极向上、奋发有为，体现家庭的温暖，夯实建家基础。四是开展班组建设，维护班组建设平台，做到经常更新，按时上报信息。同时，适时开展廉洁班组创建活动，把廉洁从业的要求延伸到每一个基层班组，全公司上下形成了风清气正、干事干净的浓厚氛围。五是丰富员工的文化生活，开展了迎八一登山比赛、羽毛球比赛，通过比赛增进了员工之间的团结和友谊。

（十三）扎实开展企业文化建设

今年以来，漠河供电公司结合实际工作，提出着力打造“三个平台”，推进企业文化落地。

打造传播平台，推进理念认同。充分利用中心组学习、党员大会、班组学习会等载体，对国家电网基本价值体系进行全员普及和宣贯。将企业文化内容列入公司年度培训计划，在员工、中层干部等各类培训班中开设企业文化专题培训课程，将“五统一”要求和基本价值理念体系作为干部、员工培训的必修内容。

打造亮化平台，推进品牌建设。全面规范品牌管理，大力开展企业文化环境建设审查清理，对公司办公场所企业文化环境建设进行统一策划、把企业文化“五统一”要求融入办公、会议、生产营业窗口和施工等环境建设中，提升公司品牌形象。

打造机制平台，推进持续改进。紧紧围绕文化环境建设、核心价值观宣贯、文化载体建设，突出“过程管理”督导，将核心价值观的宣贯及企业文化建设与重点工作同安排、同部署、同考核，确保工作落到实处。公司企业文化建设创建工作被省公司列为示范点。