员工十大职业准则解析

员工十大职业准则解析

1、服从，无条件服从

理解：服从，首先要服从一个企业的文化，一个企业的文化，尤其是一个民营企业，其最中心的思想就是老板文化。一个企业可以允许有能力一般，但却对企业文化认同的员工，却绝对不允许有非常有能力但却不认同企业文化的员工。所谓服从就是必须遵守命令和规章制度。不管你个人有什么意见或者建议，都暂时放在一边，只管去做，这样才有机会，不止要做，还必须做好。只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

存在的问题及不足：在工作中存在不服从的现象，做不到100%的服从，有的时候会想，错的决定，错的指示我也要服从吗？

改进的建议：在工作中遇到问题，在找领导之前，要拿出2-3条方案可供选择。

9、忠诚、守信、诚实、言行一致

理解并且怎样做到最好：忠诚、守信、诚实、言行一致是做人的基本原则，也是作为一个员工应具有的良好品质，我要不断努力先做一个优秀的大写的人，再做一个优秀的大写的工程师。

10、靠原则做事，用结果交换

理解：做事应讲究原则，公司用结果获得利润，员工用结果实现价值。

存在的问题及不足：自己做事一直坚持自己的原则，认认真真完成工作。

改进的建议：坚持自己的原则，用努力得到结果。不断提升自己的专业知识，提升自己活得结果的能力。