党建工作述职报告(优秀篇)
述职报告从结构上看较为简易,若要令人印象深刻,还需反复磨炼。下面是小编整理的2017年党建工作述职报告,欢迎大家阅读!
2017年党建工作述职报告一2017年,我认真贯彻落实中央和省市从严治党的决策要求,严格落实党建第一责任人的职责,抓班子、带队伍、建机制、强基础、激活力,全县基层党建工作得到进一步加强。
一、主要做法和成效。
一年来,我始终坚持把党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实。一是聚焦重点抓党建。高标准创建了32个基层党建综合示范点,对全县28个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿和转化提升,对全县611名基层党组织书记和3250名党员干部分层分批进行了集中培训,分批全额落实了乡村两级办公经费和村干部报酬,新建村级组织活动场所14个、改扩建29个,协调整合资金150万元在太石乡建设乡镇干部周转房20套。二是创新载体抓党建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有样子干、有劲干)型基层党组织,形成了基层党建与美丽乡村双赢的康县模式,美丽乡村建设连续三年获得全省第一,阳坝镇和王坝大水沟村分别获“寻梦·2015中国最美村镇”产业富裕奖和文化遗产奖,大水沟村被授予“全国生态文化村”称号。围绕精准扶贫,投资1.3亿多元实施农村公路、安全饮水、危房改造、农网改造等民生项目,形成了凤凰谷村 “支部+产业+公司+农户”的精准扶贫新模 ……此处隐藏1658个字……面;二是工作推进存在慢热现象,面对新形势新要求,对抓基层党建工作没有及时跟上,对基层党建督查不到位、问责不到位;三是工作方式方法有欠缺,对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系;四是组织生活制度执行不严,对党内组织生活的重要性认识不够,对基层组织执行制度督促检查不到位。
三、下一步工作打算
一是严格落实党建工作责任制。我将进一步履行好“第一责任人”责任,推动党委(党组)建立定期研究和调研基层党建工作制度,改进完善考核评价体系,突出一把手“一岗双责”考核。二是完善工作保障体系建设。建立基层党建经费适当补充机制,把服务群众专项经费纳入财政预算,并逐年提高标准。因地制宜发展村级集体经济,不断提升基层组织自我运行能力。三是强化基层干部队伍建设。加强村级后备干部队伍和村党组织带头人队伍建设。有计划地安排机关干部到村挂职锻炼,加强教育培训,着力提高基层干部能力水平。四是完善直接联系群众制度。坚持敞开大门征求群众意见建议,建立健全听证咨询、民意调查等制度,及时反馈或公布采纳处理情况。组织党代表定期开展调查研究、工作视察、建言献策等活动。五是巩固拓展教育活动成果。认真总结“三严三实”教育活动的经验成果,进一步健全严格党内生活的长效机制,强化党组织和党员的角色意识,使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。六是加大基层服务平台建设。紧盯精准扶贫目标任务,多形式多渠道为党组织发挥作用搭建平台,深入推进服务型党组织建设。创新党组织设置形式,探索建立跨行业、跨领域党建联席制度。推行双联结对帮扶、为民服务全程代理等做法,深入开展党员示范岗、党员承诺践诺等活动,引导流动党员带头创业,为服务群众创造条件、提供动力。