机关工委书记党建工作述职报告

机关工委书记党建工作述职报告

按照区委要求，现将2020年抓党建工作情况报告如下：

一、主要工作

一是深化学习教育，提高党员队伍素质。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央重大决策部署，学习贯彻党的十九届四中全会精神作为首要的政治任务。在机关党支部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保机关党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织机关支部自学，认真贯彻落实省委十一届五次、六次全会精神。

二是坚持责任落实，提高党建工作质量。坚持机关党建同部署、同检查、同考核，用党建成效和群众满意度检验党建工作。制定《机关党建工作要点》、《机关党建目标任务考核细则》，签订党建目标责任书，分级落实主要领导、分管领导、党组织书记、党务干部工作责任，让党建重任大家挑、人人身上有压力。通过制定《工委委员联系支部制度》，加强对机关党支部党建工作的指导，有效解决机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题。

三是创新工作载体，提升组织生活活力。依托重大节日，组织机关党员干部开展形式多样，内容丰富的系列活动。承办“工间操比赛”、“歌咏会”、“迎春健步走”等活动，进一步增强机关党员凝聚力和向心力。主办“机关公文写作技能大赛”，推动了党建工作与机关业务工作有效对接、深度融合、互促共进。

四是坚持党建引领，提升服务大局能力。以提升服务能力、提升工作标准、提升责任担当，充分展现机关党员先锋模范带头作用。在“三创联动”工作中，牵头组织 ……此处隐藏624个字……别对党建工作信息化和“互联网+”方面运用较少。二是统筹协调不到位。在同时抓好全区驻村帮扶工作、机关党建、老干部、“三创联动”等工作上统筹不够，对部分机关单位存在下达工作任务多，调研指导较少的问题。三是党务干部整体力量不强。机关工委机构改革后成为挂牌单位，取消了原有的人员编制，现在机关工委都是兼职工作，工作精力方面受到其他业务工作的影响。各机关支部党务干部变动相对频繁，业务能力参差不齐，在一定程度上影响了工作的开展。

三、下一步思路和主要措施

下一步，我将与班子成员一道，进一步加强机关党的建设。一是提高统筹兼顾能力。围绕脱贫攻坚、机关党建、老干部工作齐抓共管，致力于实现抓党建与抓发展齐头并进，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育的契机，组织学习党的系统理论，做到真学、活学、学通、学懂。切实把担当精神和责任意识贯穿抓党建的全过程，把党建工作放在心上、抓在手上，种好自己的“责任田”。二是扎实推进书记抓党建责任制。突出党建工作“书记抓、抓书记”，想办法、添措施，抓细、抓早、抓小，切实纠正“两张皮”的问题，把集中整改转化为常态行动。坚持专题调研制、党建工作例会制、党建问题专题研究制，以党建示范点创建、主题党日、党建开放日等载体活动有效提升机关党建水平。三是进一步夯实党建基础。加强党组织班子、党员干部队伍和党务工作者队伍建设。充分运用《工委委员联系支部制度》，督促机关党组织认真落实“三会一课”、党费收缴、党员发展等基础工作。抓实精准脱贫干部驻村帮扶工作，健全完善贫困村驻村帮扶、非贫困村结对帮扶等工作机制，持续推进机关党组织活动经费的落实和投入，实现基层组织全面加强、骨干队伍全面过硬、保障水平全面提升、制度机制全面规范，不断提升基层党组织的服务力凝聚力战斗力。