履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告（精选3篇）

一年来，本人深入贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，严格按照上级关于推进法治建设的工作部署，切实履行推进法治建设第一责任人职责，严把行政许可关口，依法查处案件，强化普法教育宣传。

一、加强法治建设组织保障。

成立法治建设工作领导小组，将法治建设纳入全年重点工作。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，相关职能部门配合抓，人人有压力，个个有责任，齐抓共管的工作局面。

二、完善法治建设工作机制

坚持把法治思维和法治方式贯穿于工作落实的各个环节。一是建立健全制度，不断完善管理工作机制。二是稳步推进行政执法制度建设，同时加强依法行政的监督管理，向社会公开按受举报投诉电话，并进行定期回访。三是严格落实执法资格管理制度，推进执法资格和证件管理动态化常态化。

三、强化法治建设教育培训

落实学法普法工作，提高法治理论水平。以身作则，带头学法、守法、用法，充分利用“学习强国”等平台，广泛组织全体干部职工开展法律法规集中学习、个人自学。重点学习了宪法、民法典、安全生产法、行政处罚法、网络安全法，提升了全体干部职工的法治思维和能力。借助普法日，组织干部职工走上大街、走进企业、走进社区，进一步优化辖区执法环境。

2021年，在雨花区委 ……此处隐藏5247个字……求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度，进一步提高脱贫攻坚规范性文件质量。

六、工作亮点

一是普法手段方式多样，宣传效果显著。通过入户宣传、巡回宣传、在线宣传、组织专题法治学习、利用各类传播媒介开展宣传等方式全面宣传脱贫攻坚法律法规知识，营造了浓厚的学法用法氛围。

二是联合司法、人社等部门单位，帮助贫困群众依法维护自身合法权益。尤其维护今年受疫情影响的贫困劳动力务工、就业的合法权益，以保障贫困户工资支付、维护贫困户工伤保险和职业安全健康等权益为重点,开展法律援助。

七、目前存在主要问题

一是法治思维还较为薄弱。基层扶贫干部特别是需常年应对各项考核任务和检查，对脱贫攻坚法律法规在工作中的地位和推动作用认识不够清楚，没有充分发挥其应有作用。

二是扶贫干部队伍建设需持续加强。今年是脱贫攻坚的收官之年，几年下来，扶贫干部的松懈心理、盲目乐观情绪较为普遍。现党中央已明确过渡期，在过渡期内如何巩固脱贫攻坚成功、做好与乡村振兴有效衔接，需要扶贫干部不断调整、学习，以适应新形势下脱贫攻坚工作的需要。

八、下一步打算

一是持续提高依法行政意识和能力。进一步完善信息公开，切实落实完善政务信息公开方式和程序。坚持把依法行政、普法宣传纳入绩效评估内容，严格按要求及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件，确保文件内容合法有效。

二是持续加强学法用法意识和能力。进一步健全落实领导责任制，坚持“谁执法谁普法”的原则，确定年度普法宣传教育工作重点，真正形成上下联动、协调行动的整体合力。进一步健全领导干部学法用法制度，全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。