分公司书记抓基层党建工作述职报告

2020年，按照市公司的统一部署，江北分公司以党建为统领，遂行“两个改善，四项举措”，以新担当新作为攻坚克难，推进党建经营一体化。现就本人2020年度抓基层党建工作述职如下：

一、党建重点工作开展情况

（一）加强党建统领，提升转型发展的引领力。

支委班子发挥带头作用，全年组织召开支委会28次，开展主题党日活动12次，党员大会4次，讲党课3次，集中学习18次，推动党员干部增强党性观念自觉发挥先锋模范作用，同时在班子碰头例会、经营分析会等重要会议上将党建工作结合生产工作同步部署安排，做到党建引领、助力生产，提升党组织在分公司转型发展中的引领力。

（二）融入生产抓党建，焕发基层单元活力。

1、年初支委结合公司实际，研究拟订“改善员工薪酬现状、改善公司体量与贡献不符现状”的工作思路，同时制定了党建统领探索转型发展、推进划小承包激发单元活力等四项实施举措，同时开展员工交流座谈8次，搭建了支委班子与一线员工面对面沟通平台，其中利用红色场景开展的大型座谈会3次，了解一线员工心声诉求、阐述讲透2020年度党委工作思路，凝心聚力、共谋发展。也通过革命场景氛围事迹感染、鼓舞群众，筑牢夯实江北分公司意识形态阵地。

2、优化组织建设、党员充分发挥先锋模范作用。2020年分公司从划分党小组、扩展党建阵地入手，结合党员分布划分了5个党小组、从组织上为党建工作深入融合部门、网格中心工作打下了基础，同时以党小组为单位成立了，成立了“达成增量收益分享”等多个攻坚 ……此处隐藏694个字……的党建工作计划上就没有总体规划，其次支部对团建日常工作的指导要求不足。团建活动除了固定时间开展以外，活动较少，形式也不多。最后分公司的团员普遍分布在营业厅等一线部门，这部分员工的积极性没有系统激发出来，党团没有形成合力。

三、下一步工作打算

（一）提高政治站位，突出问题导向，牢固树立“抓党建，促发展” 的思想，发挥好基层党支部政治引领和战斗堡垒作用，结合划小改革工作开展，重点抓党小组融合部门网格中心工作，推动党建工作与中心工作深度融合。

（二）强化组织阵地建设，做好党建宣传工作，从凝聚人心入手，激发员工的工作热情，创新党建组织活动，增强党组织的吸引力，同时通过宣传工作夯实舆论阵地、加强意识形态工作。

（三）坚持密切联系群众，持续开展“三个一切”讨论活动，通过联系群众不断检视发现工作中的问题，通过解决员工关心的问题进一步优化分公司管理流程。

（四）立足基层，选树典型，发挥榜样引领作用。定期开展选树典型学榜样工作，选取一批一线工作中担当负责、践行工匠精神的能手树立榜样，引领全体员工以更加奋发有为的精神状态推进分公司工作前进。

（五）加强党建带团建，凝聚形成合力。一是加强日常团员的教育培训，思想政治教育是党建带团建的首要工作，目标是培养青年员工成才，二是要明确党建带团建的中心是围绕分公司生产经营来开展，三是党建带团建要达成凝聚形成合力的效果。

作为江北区分公司党支部书记，必须树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在党建思想指引下实干担当。2021年，我将牢记使命，认真执行上级公司党委的部署要求，持续深化理论学习，以实干促工作落实，推动新时代党建工作再上新台阶，为分公司创新发展提供坚强保证。