企业内训心得体会(精选多篇)

精诚团结，勇于创新——企业内训心得体会

为期三天的培训，已经进展了两天，从标准化管理的意义到有效的执行力、从心理游戏：我的五样，到“击鼓弹球”拓展游戏，从煽情的年终总结报告到新一年的工作计划及企业远景，没有一项内容不让我感到震撼，内心的激动和感动久久未能平息。这次培训，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我们全体团员鼓足干劲，全力做好今后各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的企业内训，而是蓝树特有的一种文化、一种精神，更是一种新的思维。

首先它使我们重新认识和体验了团队的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。

今天下午的“击鼓弹球”考验了我们迅速融入团队的能力以及协调合作能力，刚开始练习的时候，大家集思广益讨论弹球的方案，接着通过不断的磨合练习慢慢形成默契，最终通在正式挑战过程中，大家齐心协力一次性完成了最初认为是不可能完成的任务。

其次，这次培训告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。

本次培训中最感动人的，莫过于团队成员的真情流露，无论在游戏中，还是在汇报年终工作总结中，每一个人都在用心去做，用心去写，用心去听，用心去感悟……还有一天培训就要结束了，我相信每一位同事都能顺利“毕业”的。更相信，这短短三天的培训带给我们的，我们将深深地的埋藏到心里，我们都会为自己身为蓝树团队的一员而而骄傲、自豪！

……此处隐藏5538个字……学习的心态

学习是给自己补充能量的，先有输入才会有输出。学习是一个人积累财富的过程，

也是创造财富的过程。生活中处处皆学问，学习就是留意你身边的人和事，俗话说的好读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。 五大心态之四：坚持的心态

成功的唯一途径是坚持不懈，要坚持提升自己。坚持的心态是在一个人遇到坎坷的时候所呈现出来的心态。一个人遇到瓶颈的时候还能坚持那就很容易突破瓶颈达到新的高峰。成功者决不放弃，放弃者绝不成功。

五大心态之五：感恩的心态

感恩就是指感恩一切事物，只有懂得感恩的人才是富足的人，感激曾经伤害你的人，因为是他磨炼了你的意志；感激曾经欺骗过你的人，因为他增长了你的见识；感激遗弃过你的人，因为他教导了你应该自立；感激斥责你的人，因为他增长了你的智慧；感激藐视你的人，因为他教会了你自尊；感恩我们身边所有的事物，是他教会了你成长。

切忌私下报怨，报怨是死亡的开始，要么不接受，要么做好，怀着报怨的心去做一件自己不想接受的事物，永远做不好。

以上都是积极的心态，积极的心态能把坏的事情做好，消极的心态能把好的事情做坏。积极的心态就像太阳，照到哪里哪里就会有光芒。积极的心态，容易激发热情、增加创造力，获得更多的宝贵资源。除此之外还要有真诚的心态，真诚是做人的起码要求，凡事以真诚待人才会成功，做一个真诚的人，真诚的对待身边的人和事，同样的也会换来别人真诚的对待。

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