尊敬的各位领导、各位评审老师大家好!
我是xx检察院的××。××年参加检察工作后,我先是在石狮检察院的刑检和起诉部门从事了四年的业务实践。××&ldquo(内容来源好 范文网:Www.);严打”期间曾创下个人年度办案××件的最高纪录,被××市委、市政府评为“严打工作先进个人”。
离开起诉部门后,我在职攻读取得了研究生学历和法律硕士学位,并在兼任检委会委员、办公室主任、民行科负责人的工作岗位上积极推动检察理论和实务创新,较熟练地掌握了多媒体示证的编辑操作。近期还主办了全省首例的检察机关提起刑事附带民事诉讼案和全国首例的“支持反诉”案。有了这些经历,我更向往重返公诉席,做一名主诉检察官。
我认为,“主诉”的“主”可以解释为“主导追诉程序、主办疑难案件和主持业务管理”,而“诉”则包含了“诉讼的质量、效率和责任”。
主导首先要充当“法官之前的法官”。用庭审的标准,对罪与非罪、此罪彼罪、罪轻罪重进行相对独立的法律判断,把指控的准确率作为办案的生命线;其次,要成为引导侦查的行家,强化提前介入、追捕追诉和补充侦查等配合制约机制,圆满完成举证责任;第三,要为案件的“快侦、快诉、快审”发挥积极作用,例如减少退补和延期审理、用足用好简易程序和普通程序简化审等等;最后,鉴于法律监督机关的宪法地位,主诉检察官还要扮演好“法官之上的法官”,用正义之剑,维护公正的天平。
作为公诉部门的业务核心,主诉检察官应该在主办重大复杂疑难案件中展现驾驭各种刑事法律政策问题的才能 ……此处隐藏10332个字……退补案件,次退补成功率达100%提5分,每出现一次二次退补案件扣1分。不应退补而退补造成不良影响的扣1分;7、认真遵守法定办案时限,在科长交办时限内办结案件的得10分。每超科长交办时限一件的扣1分。每超法定时限一件的扣2分;8、积极探索主诉检察官工作和公诉改革,完成二篇调研文章并在市级以上发表的得10分。未完成一篇的扣5分。省院以上会议介绍经验和省级以上报刊发表的加5分。国家级的加10分;9、严格执行法律文书质量标准,全组法律文书质量良好率达90%的得5分。法律文书出现一处差错的扣0.5分;10、积极有效地组织本主诉检察官组开展工作,履行主诉检察官职责,认真执行检察长或检察委员会决定的得10分。不执行或不正确执行检察长或检察委员会决定的,每一次扣2分。对应当由检察长或检察委员会决定的事项,主诉检察官擅自主张的,每出现一次扣2分。对本主诉检察官组领导不力,每出现一次错误扣1分。三、考核方法采取组织考核与群众测评相结合的原则,坚持平时记实与定期考核相结合的方法。考核分季度考核、半年初评、全年总评,实行百分制,95分以上为优秀,80分至94分为称职,60分至79分为基本称职,60分以下为不称积。四、考核组织考核工作由主诉检察官考评委员会负责进行,考评委员会下设办公室,设在起诉科。五、附项1、本方案由主诉检察官考评委员会负责解释;2、本方案未尽事宜,按高检院、省院有关文件精神执行。xxx市西安区人民检察院二00五年二月二十三日
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记青岛市人民检察院主诉检察官王廷祥
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检察官演讲稿
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