公司元旦辩论赛规则(精选多篇)

公司元旦辩论赛规则

×二○○四年元旦辩论赛规则好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

×一、赛制

×（）四对四团体辩论赛，每个所选出四名选手参加比赛，在事前进行分工，分为四个辩手，分工如下：

×⒈一辩：在攻辩阶段结束后做小结，攻辩共分为四轮；也可进行陈词和结辩；

×⒉二辩、三辩：参加攻辩和自由辩论好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

×⒊四辩：参加自由辩论，也可进行陈词和结辩。

×（）辩论题目：

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二○○四年元旦辩论赛规则

一、赛制

（1）四对四团体辩论赛，每个所选出四名选手参加比赛，在事前进行分工，分为四个辩手，分工如下：1、一辩：在攻辩阶段结束后做小结，攻辩共分为四轮；也可进行陈词和结辩；

2、二辩、三辩：参加攻辩和自由辩论

3、四辩：参加自由辩论，也可进行陈词和结辩。

（2）辩论题目：

正

方：文明服务应该提倡委屈服务

反方：文明服务不应该提倡委屈服务

二、辩论赛程序（由辩论会主席执行）

1、辩论开始

2、宣布辩题

3、介绍参赛代表队及所持立场

4、介绍参赛队员

5、介绍规则评委及点评嘉宾

6、辩论比赛

7、观众自由提问时间

8、评委、嘉宾点评、 ……此处隐藏7974个字……驳两方共八人的单项评分，即四评委各分担下列四项中的一项，

每单项总分25分，各小项占5分，评委根据选手表现酌情给分；

团队得分：团队得分由各总监另外评出，根据全队整体配合默契及是否能充分论证本方

观点进行评分，得分结果去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分，再根

据专家团的扣分情况，进行扣分，最终结果为团队得分；

最终判定：四成员的个人得分之和加上团队得分为最终判定获胜方的得分依据；）

1、（论）论证有力，围绕辩题，资料恰当，无重复提问，无回避问题（满分 25分）

2、（理）分析中肯，层次分明，逻辑性强，总结全面，反驳应变能力强（满分 25 分）

3、（言）语言流畅，脱稿，文采，幽默感，无言论过激（满分 25 分）

4、（行）站姿端正，形象整洁，手势动作适当，表现张力，起落有秩（满分 25 分）

>>团队得分：

1、全队整体配合默契，能充分论证本方观点（满分 100 分）

2、每名队员个人满分100 分，四名队员相加是 400 分，另有全队整体配合表现 100 分，超过规定计时扣分在团队得分中扣除，每队总分满分为 500 分。

每场比赛由评委根据评分规则独立打分，评分表由工作人员在监督下统计，分数高者为胜队。各人得分最高者为本场比赛的优秀辩手，本届比赛的最佳辩手在所有参赛者中产生。

五、主持宣布比赛结果并预告下一场参赛队、各方立场。

辩论赛规则

【辩论赛规则及时间】

辩论赛规则

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