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作风建设领导讲话

时间:2023-08-26 06:02:12
作风建设领导讲话[此文共17008字]

干部作风建设领导讲话材料

同志们:

这次会议是省“干部作风建设年”活动领导小组召开的,是进一步加大力度,推进“干部作风建设年”活动的一次重要会议,干部作风建设领导讲话材料。刚才,国发同志宣布了驻省直单位督导组人员组成和督导单位,素华同志就如何做好督导工作作了安排部署,希望大家认真贯彻落实。以这次会议为标志,派驻各市和省直单位的9个督导组已全部到位。希望各地各单位要积极配合支持督导组的工作,希望督导组的同志以高度负责的态度和过硬的作风做好工作,圆满完成督导任务。

2月13日,省委、省政府召开了全省“干部作风建设年”活动动员大会,省委书记张云川同志作了动员讲话。会后,各地各单位迅速进行安排部署,“干部作风建设年”活动全面启动。开展这项活动,不是一时心血来潮,而是经过深思熟虑作出的决策。推进河北科学发展,面临许多制约因素,一个很重要的方面就是一些干部作风不够过硬。开展“干部作风建设年”活动,是我省贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话的具体行动,是深入学习实践科学发展观活动的重要载体,是着眼于推进河北科学发展、富民强省,从我省干部队伍实际出发作出的一项重大决策。当前,河北正处于发展的关键时期,既面临许多困难和挑战,又面临难得的发展机遇。搞好这项活动,对于解决干部作风方面存在的突出问题,建设高素质的干部队伍;对于加强党员干部党性修养,密切党群干群关系;对于优化发展环境,推进行政管理体制和干部人事制度改革;对于应对国际金融危机带来的困难和挑战,完成“保发展、保民生、保稳定、保中央 ……此处隐藏17752个字……划,消极应付,不尽心尽力工作等现象,坚决调整工作岗位,不换思想就换人;对那些脱离群众、作风漂浮、因循守旧、不思进取、实绩考核差、属于不称职档次的建议免职待岗,问题严重的给予组织处理和纪律处分。

第四阶段:群众评议、总结阶段(11月初――12月底)。

1、建立健全干部作风建设工作制度。重点建立和完善公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等“五项制度”,并将制度固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的工作机制。

2、进行全员测评工作。分局开展“干部作风建设年”活动情况要进行群众满意度测评,测评结果将作为考核领导班子及干部的重要内容,并在一定的范围内公布,对那些民主评议、综合打分处于末位的人员提出“警告”,连续两次“警告”的人员,将待岗培训,上报省厅严肃处理。

3、总结上报。我局将“干部作风建设年”活动情况,取得的成效,查找问题及整改措施,经全体人员会议后,上报省厅。

同志们,好的作风会激发出巨大的创造力,好的作风会形成强大的凝聚力,好的作风会产生无坚不摧的战斗力,加强干部作风建设是实现科学发展的需要,也是基层、企业和群众的愿望。我们一定要高度重视,认真落实,积极投身到活动中去,不断提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以一流的精神风貌、一流的工作纪律、一流的工作水平,创造出一流的工作业绩,推动我市无线电事业又好又快地发展。

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