公司员工个人工作总结及对公司的建议和意见

时光飞逝，伴随着紧凑又略显紧张的工作节奏，2021年已结束，2022年已到来。虽然我来公司时间不太长，可是时间依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作有所感悟，现总结如下：

1、要不断学习业务知识，提升自身工作能力。我在以前的单位也进行过项目的拓展，但那时接触的大多是小项目，且拓展的项目类型、专业度也和现在面临的不一样。因此我要不断加强自身学习，在实践中不断成长，才能从容的肩负起智慧城市销售端的工作；

2、客情要加快积累。以前我在县里工作时间较长，也认识一些单位领导。但现在在长沙这个省会城市，以前的客情几乎用不上，需要重新建立新的客情。虽然在这几个月里逐步认识了一些单位的领导，但总的来说认识的领导太少，且认识的领导交情也不深。所以后续必须更勤快的出去拜访，必须加快自己客情的积累才行。

3、要加快熟悉公司，进入自己的角色。参加工作的前两个月，很多事情都需要自己去问，自己去独立摸索处理，因此工作效率不高。随着时间的推移，慢慢的对公司的同事、流程都有了一定了解，工作的开展也逐渐顺畅起来。我也会尽快去了解公司、融入公司，尽快找到自己的定位，为公司的发展尽自己的一份力。

4、建议和意见：公司的流程还需要简化和规范。现在很多的职能和权限都集中在总部层面，很多的事项需要请示总部各部门及领导。这样容易造成工作拖沓，效率不高。个人提三点建议:（1）建议公司设置线上请示、批复，并规范每个批示环节的时限，这样可以减少一些总部对接同事的工作压力，提升工作效率；（2）建议公司对子公司层面要适当的放权、授权，规定在一定程度或范围内子公司有自己的决策权；（3）公司上线要树立一切为了市场及客户的服务意识，尤其是后台支撑部门要有这方面的意识。